近日，县一医院新员工岗前培训在会议中心进行，新招录用的47位新员工接受了为期8天紧张有序的理论及技能培训。

   为使新员工尽快适应工作环境，完成角色转变，更好地履行岗位职责，今年的岗前内容除了往年的《规章制度》、《执业医师法》、《核心制度》、《医疗机构管理条例》、《病历书写规范》、《医患沟通》、《无偿献血》、《院感知识》、《消防安全》外，还增加了《医院信息管理系统》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《医院发展概况》的学习，同时，护理类增加了静脉输液、微泵等技能操作，医师类增加了心肺复苏的操作考核。

    在培训结束后的见面会上，院长方仁桂代表医院对新员工表示欢迎，向全体新员工介绍了医院目前的业务及运行情况、重点学科建设、三好一满意活动、等级医院复评等。之后，方院长对新员工寄予期望和要求。一是要不断学习，打造学习型团队，除了向书本学习，还要向上级医院、向身边的老师学习，不断提高医学理论知识和技术水平，更好地为广大患者服务；二是要爱岗敬业，踏实工作，在接下来的等级医院复评中贡献力量。三是要无私奉献，不计个人得失，学会换位思考，全心全意为患者提供质服务，切实将“三好一满意”活动的各项要求落到实处；四是要遵纪守法，遵守医院的规章制度及医疗核心制度，懂法、守法，自觉维护医患双方的合法权益；最后，方院长希望各位新员工能尽快融入医院这个大家庭，勤奋工作，愉快生活，发挥自己的优势和特长，实现自己的人生价值。（范小英）