为使新员工尽快适应工作环境，完成角色转变，更好地履行岗位职责，近日，县一医院在多功能厅举行2011年新员工岗前培训。

　　今年，医院新录用员工50人，涉及临床、护理、药剂、放射、麻醉、检验等医学专业，人数之多，专业之广为历年之最，他们将接受7天紧张有序的理论及技能培训。

　　培训会上，院长方仁桂代表医院对新员工表示热烈的欢迎，向全体新员工介绍了医院的发展历史以及医院目前的业务情况、重点学科建设等，还向他们介绍了将搬迁的新院区概况。最后，对新员工提出了四点希望和要求。一是依法行医，扎实工作。要遵守医院的规章制度及医疗核心制度，严格执行临床医疗技术常规，做到学法、懂法、守法，自觉维护医患双方的合法权益；二是认真学习，精益求精。要树立学无止境、终生学习的理念，向书本学习，向身边的老师学习，掌握医学新知识、新技能，不断提高临床技术水平，更好地为广大患者服务；三是注重医德，优质服务。要树立全心全意为患者服务的理念，加强医德医风修养，做到微笑服务，热心服务，将“三好一满意”活动的各项要求落到实处；四是关心集体，营造和谐。要关心医院的每一件事，友善对待身边的每一位人，使自己尽快融入医院成为大家庭中的一员，勤奋工作，愉快生活，发挥出自己的优势和特长，实现自己的人生价值。

　　培训期间，医院党总支副书记，副院长汪强对新员工进行了职业道德专题讲座，教育大家要遵循“厚德精医、求是创新”的院训，爱岗敬业，救死扶伤。办公室、医教科、护理部、院感办、门诊办等相关科室负责人还为新员工进行了医院规章制度、医疗核心制度、病历书写、急救技能、院感知识、传染病防治及医保政策的专题培训。（文/刘慧琴 图/吴玉梅）

千岛湖新闻网 编辑：方耀