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2010年2月4日晚,县一医院在多功能厅召开2009年度总结表彰大会,全院400余名职工参加了会议。县卫生局党委副书记李晓红到会祝贺并讲话。
院长黄健戈代表医院作了2009年工作回顾和2010年工作重点的报告。报告从医院总体情况、医疗质量和管理、学科建设等方面进行总结分析。2009年全院门诊人次182293人次,同比上年减少361人次;住院11609人次,同比上年增长了1462人次;总手术例数为3061例, 同比上年增233例;床位使用率按347张计算为90.84%;平均住院日为9.77日,同比减少0.43日;健康体检20087人次,同比上年增加9022人次,增长幅度为81.54%。黄健戈在肯定了一年成绩的同时,强调了在医疗工作中医务人员必须心存强烈的风险意识,要求全体员工切实转变观念,提升服务。黄健戈指出:在新的一年里将依托引智工程的实施和推广,加强与省级医院的合作,特别是要大力推广与浙医一院、浙医二院的网络会诊服务平台,这既能解决我县老百姓看名医难的问题,同时又能提高我院医生的诊疗规范和技术水平;在新的一年里,更要将优质便民服务工作进一步深化,努力解决老百姓的看病难问题。
会上,对2009年度的先进集体和先进个人进行了表彰。
县卫生局党委副书记李晓红做了总结性发言,对黄健戈院长所作的工作报告给予肯定,对医院能主动查找问题和常怀忧患意识表示赞同。李晓红指出:县一医院的精神风貌越来越好,全体员工身上体现的奋发向上、刻苦钻研的求知精神让人鼓舞;该院在淳安卫生行业中的龙头作用逐渐显现,在医疗护理技能比武中体现出明显的优势,取得了优异的成绩。同时肯定了医院在学科建设、信息化建设、文化建设方面取得的成绩。
在肯定医院成绩的同时,李晓红提了三点建议:一是要抓住医院搬迁的机遇,优化服务流程,要把“一切为了病人”的理念体现在新医院的内部设置上;二是要抓住公立医院体制改革的机遇,推行人事与分配制度的改革,在实施绩效工资的同时,要注重保护医务人员的积极性,让医务人员承担起作为医者的神圣责任感;三是抓住信息化建设的平台,推进医院的信息化建设,实施临床路径的探索管理。
链接:光 荣 榜
千岛湖新闻网 编辑:徐爱梅 汪黎明 徐满萍