《今日千岛湖》讯：

“我们的团队氛围行不行，应该怎么办？全院职工必须相互团结、相互依赖、相互支撑、共同努力，才能确保医院和个人工作目标的实现，一定要有所谓的团队精神。”“要提高我们的服务能力，加强临床专业技能培训，加强科研工作，加强医疗安全防范体系……”据悉，下一步，县第一人民医院将围绕“区域医疗中心、疑难危重症诊治中心、常规疾病诊治中心；技术辐射中心、优质服务示范中心、人才培养基地、帮扶下级医院的基地、卫生资源下沉工作典范。”这些目标定位，相应开展一系列工作和举措。同时，在学科的建设方面，重点打造四大学科中心。一是我县“生命绿道” 急危重救治中心——由常务院长领衔，对救治流程进行优化，加强科室联动；二是微创治疗中心——由业务院长领衔，巩固存量，拓展增量，树立品牌；三是大康复医学中心——由业务院长牵头，包括名中医、针推特色科室培植和推广；四是拟依托县引智工程，构建微创肿瘤治疗中心，包括肿瘤病房、肿瘤介入治疗中心、中医肿瘤治疗特色门诊。与时同时，注重学科人才的培养，实施“5232”人才工程，即用五年时间, 培养20名学科带头人、30名技术骨干和后备学科带头人, 2名院级领导后备人才。