6月12日，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）召开“两学一做”学习教育常态化制度化部署推进会。医院党委委员、常务副院长蔡茂华主持会议，院党政班子领导、中层以上干部、全体党员参加了会议。

会议传达学习了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出的重要指示，及县卫计局党委的有关要求，并解读了医院党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案。

医院党委副书记王少青指出，去年4月以来，医院党委按照局党委的统一部署，结合工作实际，把开展“两学一做”学习教育作为重大任务，认真谋划，精心组织，取得了一定的成效。接下去，医院党委将从四个方面着手推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

一是坚持学在真处。根据局党委的学习教育要求，制定年度学习安排，督促支部根据实际制定学习教育计划，将学习落在真处，完成全年规定的学习任务。抓好中层以上干部、全体党员的学习教育。二是抓好做在实处。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力健全常态化学习机制，把“两学一做”纳入“党员固定活动日”、“三会一课”等基本制度，作为重要内容固定下来，抓在经常、成为常态、真的到位。三是制订常态化运行机制。将践行“四个人”作为推进“两学一做”常态化制度化的重要内容，项目化推进践行“四个人”工作载体，对照“四个人”要求，广泛开展“互看互学互比”活动，搭建实践历练平台。四是加强组织领导。建立工作协调小组，健全日常督查制度。通过以上工作的开展，有力推动医院基层党建示范基地的创建。他要求，全院党员干部，要根据工作部署，认真学习，严格落实。

院长陈秉宇结合医院实际，对广大党员干部的工作提出新要求和新目标。他指出，身为一名党员干部，承担着多重服务重任，因此必须在认识上高人一筹，行动上快人一步，落实上先人一拍，作好示范，当好表率，赋予“浩然正气”以全新的内涵，并概括为“五个气”：一是锤炼党性扬正气；二是开阔胸襟养大气；三是遵纪守规强底气；四是提升素质增才气；五是常入基层接地气。他强调，作为党员干部，要肩负起更大的历史使命和社会责任，团结一心，奋发有为，扬党员之风，养浩然之气，在新的历史机遇面，打造医院的铁军。没有铁的纪律，就不可能打造医疗卫生事业的铁军。党员干部要勇立潮头，建新功，谱写医院发展的新篇章。

医院党委委员、常务副院长蔡茂华作总结发言，他希望各支部组织党员认真学习、领会本次大会相关精神，并加以落实，全力确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。（余叶飞）