11月28日，淳安县第一人民医院医共体的139名职工代表齐聚一堂，召开职工代表大会。
　　首先由总院常务副院长蔡茂华解读了建立县域医共体人员统筹使用机制的相关文件，并指出2019年是全面推进县域医共体建设的开局之年，把好方向、明晰目标、确定路径尤为重要。学懂弄通新政策是对标发力的基础，也是县一医院医共体人事管理工作有序推进，稳步发展的有力保证和强大支撑。
　　总院人事科科长方军英解读了《淳安县第一人民医院医共体岗位设置实施方案》、《淳安县第一人民医院医共体岗位聘任实施细则》草案，就下一步医共体岗位设置、聘任条件、聘期考核以及实施步骤作了说明，并将《淳安县第一人民医院医共体卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案》中较2018年版中的修改部分作阐释。

大会将来自医共体各成员单位的职工代表按专业岗位不同，分成临床医生组、护理组、医技和行政后勤组、妇幼保健院组、千岛湖社区分院组、其他分院组，6个小组围绕方案中的条款进行充分讨论。现场氛围浓厚，职工代表积极履职、当好参谋，站在全局发展的角度充分考量，真正体现了医共体“一家人、一本账、一盘棋”的理念。

分组讨论

⬆护理组

⬆临床医生组

⬆县妇保院组

⬆医技和行政后勤组

⬆其他分院组

　　新时代、新使命、新目标、新征程，在跨入新时代的过程中，医疗卫生改革也迎来了新的挑战和机遇，当下，我们正在实施的医共体改革，这是党中央、国务院立足新时代制定的医改新目标，这是考验卫健人担当、智慧的时刻，我们一定要坚定不移地抓住机遇、改出活力，为人民群众营造出更加温馨、和谐、放心的医疗环境，提供更加贴心、专业的健康服务。 

　　对此次审议的三项草案，县一医院党委书记王雪峙提出三点建议。
　　1、加强组织领导，强化大局意识。统一思想才能形成合力，加强组织领导、强化大局意识，一级抓一级、层层落实，让每一个职工看得懂、弄得通，才能够将好事办好。
　　2、加强宣传引导，强化政治意识。职工代表既是参与者，也是宣传者，一定要把会议的精神以正能量的方式向职工进行宣传，并加强正确的引导。
　　3、加强落实执行，强化民主意识。涉及职工亲身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，接受监督，经得起评议，让权力在职工有效的监督下运行。

最后，县一医院医共体职工代表进行了表决，139名代表举手同意，全票通过该方案。

　　大会在庄严的国歌中开始，在国际歌中结束。