暮然回首，

我们挥手作别上半年，

迎来满怀憧憬的下半年；

盘点这6个月，

我们几多荣光，几多豪迈！

01

齐心协力共同抗“疫”

全体职工取消休假坚守岗位，成立援鄂储备医疗队，先后共三批次19名医护人员奔赴武汉抗疫一线。

02

党建创品牌 激发“新动力”

➡疫情爆发，党委第一时间发出投身抗击疫情倡议书，全院党员为抗疫捐款。

➡继续规范“1234”常规动作。召开党建及清廉医共体行风建设工作会；树立支部建在科室的理念；规范党员发展工作；抓实党员线上线下多平台教育。

➡持续推进“清廉刷脸”等十个一活动，打造清廉医共体，引领行业新风尚。

03

医共体建设全面推进

各职能科与各分院继续实行同质化管理。同时，继续下派医疗骨干到各分院坐诊、教学、授课。其中威坪分院血透室、手术室运行良好，姜家分院手术室、康复科联合病房广受好评。

04

等级医院创建攻坚克难

➡ 管理建院

根据综合医院等级评审要求，完善各类规章制度，加大对规章制度的落实和岗位责任制落实情况的检查力度。

➡ 医疗立院

（1）开展多形式的学习，重点围绕等级医院评审这一主线开展学习。

（2）在医疗、护理领域修订完善管理考核等制度。

➡ 学科强院

（1）博士后工作站工作有序推进。目前，已获批市医药卫生科技项目1项，省中医药科技计划项目1项，省基础公益研究计划项目1项；申报2021年国家自然青年项目1项；发表SCI论文2篇。计划将进行博士后工作站的中期验收。

（2）新技术造福百姓。开展10余项新技术，特别是顺利开展首例心脏不停跳下冠脉搭桥手术；成立葛明华名医团队工作站和孟旭莉教授工作室，带动头颈外科、甲状腺外科、乳癌外科发展及人才培养。聘请总院潘文胜教授、何翔教授分别为消化内科主任和泌尿外科主任，加强科室管理。

（3）学科建设与课题成绩亮眼。2017-2019年建设周期杭州市（三类）医学重点学科：心血管内科学、重症医学、儿科学经过3年建设通过验收。2020年度省级课题2项，厅级课题2项。

（4）医学继续教育与论文持续加强。2020年省级继续医学教育培训班立项9项，市级立项11项。上半年发表SCI论文6篇。

➡ 人才兴院

人才招引有力度。2020年上半年，高层次紧缺专业人才通过2次自主招考，其中录取研究生11人。

➡ 文化名院

医院组织开展多项活动，集体和个人获多项荣誉，医院被授予杭州市“五一”劳动奖状，妇工委获杭州市示范妇女之家；急诊室获杭州市巾帼文明岗；强健获杭州市优秀共产党员称号；强健等14人获浙江省援鄂优秀护士、杭州市援鄂最美护士；周胤婵获杭州市最美护士；王丽、郑勇红获杭州市护理学会VTE竞赛一等奖等。

05

“最多跑一次”举措推陈出新

完善一站式服务中心功能，通过信息化建设让群众少跑腿，落实推广2019年“最多跑一次”医疗服务16项深化服务项目，协助和督查医共体分院“最多跑一次”12项医疗服务举措的推广。

06

硬件设施再提升 就诊环境更有序

以患者满意为标准采购高端仪器设备，以职工满意为标准方便他们的在院生活，同时，通过强化安保、培训演练等形式确保医院安全。

07

疫情防控紧抓不懈

➡ 把好关口。大门口持续亮码与体温检测；抽调人员前往高速路口开展疫情排查；建立住院病人陪护探视制度。

➡ 完善预检分诊、发热门诊、专用病房等管理制度和流程；互联网医院全面上线。

➡ 组织全院培训，幅射2000余人（含成员单位）。重点为医院进发热门诊、隔离病房人员及援鄂人员进行实地或线上培训。

➡ 以包干制形式，安排医务人员进驻企业服务推进复工复产。

由各科室提供 综合办整理