01

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5.具有岗位所需的执业资格。

6.具有适应岗位要求的其他具体条件。

02

招聘计划、地址、网站、邮箱、联系方式

03

报名方法

1.报名时间：自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止，报名有效期至2021年12月31日。

2.报名地点：县一医院人事科。

3.报名方式：在本公告所规定的时间内，可有以下多种方式接受应聘材料。

电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至县一医院邮箱（邮件标题内容需注明“高层次紧缺专业+岗位+姓名”）。

邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至县一医院人事科。

现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至医院人事科（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，节假日、双休日除外）。

因疫情防控需要建议采用电子邮件报名

4.应聘者需提供以下材料的复印件

个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明（以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准）、获奖证书及其他相关材料。

5.资格审查。根据各岗位应聘情况，由医院在开考前对应聘者材料进行审核，经资格审查合格者方可参加考试考核。

04

考试和考核

考试分为笔试、面试，也可免于笔试直接采取面试方式进行，面试直接采取结构化面试、专业技能测试和专业答辩等方式进行测试。考试成绩按100分制计算，60分为合格线，低于60分不予聘用。

信息查询。本招聘过程相关信息（包括考试考核公告、招聘计划更新、拟聘人员公示等）均在医院网站公布。

05

考察和体检

在合格人员中，根据考试考核总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。体检时间、地点另行通知。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

06

公示及聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在医院网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由医院在相应职位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2021年应届毕业生不能在2021年12月31日前向医院提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，且均不再递补。

具体招聘公告已在千岛湖门户网站（http://www.qdh.gov.cn/art/2021/3/2/art_1289606_58963895.html）和淳安县第一人民医院官网（//www.nadome.com/index.php/Web/newsContent/id/5071.html）发布。

人事科 方军英