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党建引领 以实干强作为 以目标激动力——县一医院医共体举行2021年度责任书签订仪式

 阅读次数: 7626 发布时间: 2021-03-09

今天下午,淳安县第一人民医院医共体举行2021年度责任书签订仪式,进一步明确年度各项重点工作,细化各级责任分工,强化红线意识和底线思维,也增强了中层干部的责任感和使命感。

会上,县一医院党委书记陈秉宇首先与院长、各分管院领导、党支部书记代表、科室代表分别签订了《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》、《党建综合目标责任书》、《党风廉政和行风建设目标责任书》。随后,院长王斌分别与科室代表、分院代表签订《医院综合目标责任书》、《安全生产、综治信访目标责任书》、《医共体建设综合目标责任书》。


 县一医院党委书记陈秉宇与其他院领导签订《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》




 县一医院党委书记陈秉宇分别与党支部代表、科室代表签订《党建综合目标责任书》、《党风廉政和行风建设目标责任书》


⬆ 县一医院院长王斌与科室代表签订《医院综合目标责任书》

 县一医院院长王斌与科室代表签订《安全生产、综治信访目标责任书》

 县一医院院长王斌与分院代表签订《医共体建设综合目标责任书》

此次责任书涵盖党的建设、清廉医院建设、医院及医共体发展、安全生产等各个方面,要求各科室及医共体成员单位以责任书为考核依据,稳中求进、深化内涵,做细做实各项工作,用契约精神和考核制度对各个科室进行有效的管理和激励,以规范发展促进健康发展,进而带动全院同频共振、同向发力。

部分科室及医共体成员单位代表均表示,签下一份承诺、担起一份责任,责任书为新一年的发展指明了方向,他们将紧紧围绕医疗发展和等级医院创建等中心工作,统一思想和行动,为患者提供更加优质的服务。

县一医院党委书记陈秉宇表示:

签订目标责任书旨在调动各科室的积极性和创造性,使各项工作更加规范、科学、高效,增强医院核心竞争力,实现年度总目标。同时欣喜地看到全院干部职工过去一年在执行意识、规矩意识、纪律意识等方面都有了显著进步,接下来一定要发扬“拓荒牛”、“孺子牛”、“老黄牛”的“三牛”精神,强化政治建设、党风廉政建设、职能体系建设,保持信心和决心,弘扬干劲、强基提能,不断满足全县人民的健康需求。

一、要坚持学习先行、强化党建引领,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党史,党纪党规,各类先进;要切实筑牢对党忠诚、听党指挥、忠诚担当的思想根基,在抓医疗和创建的新长征路上不断提升政治判断力、领悟力、执行力。

二、要坚持解决问题、深入查找破解,善于问计于职工,克服形式主义、官僚主义,放下架子、蹲下身子,与职工面对面交流,把他们关心的问题根植于心、外化于形、践行于责,深化整改、分类破解、靶向施策,为推动医院发展注入新的思想和动力。

三、要坚持强化落实、唯实为先,针对提出的问题要专班化、清单化、条目化地做好解决和落实;根据自身的任务、基础、亮点,突出“淳医味”,将医院打造成具有淳安特色的,让职工、群众、政府满意的区域医疗中心。

四、要坚持建设立体化的“用人”体制,深化争先创优机制,透过事件本身、问题本质,因事识人、以事择人,不断增强考核评价的科学性、精准性、实效性,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,为2022年亚运会,为淳安特别生态功能区建设,为淳安百姓的健康保好驾、护好航。

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