7月27日下午，淳安县第一人民医院医共体召开2021年上半年重点工作汇报会，推动医共体内全体干部职工牢牢把握高质量发展主线，同心同向、真抓实干，为完成全年目标任务努力奋斗。

    半年来，淳安县第一人民医院医共体开展党史学习教育，推进“清廉医院”建设。同时，以等级医院创建为抓手，强化医疗质量与服务，深化综合改革，加强学科与人才建设，夯实保障基础，严格落实常态化疫情防控，谋划准备亚运医疗保障，在分级诊疗、医防融合等方面不断推进医共体建设，各项工作稳步扎实有序进行。

    在动员中，淳安一院党委副书记、院长王斌表示，2021年是“十四五”的开局之年，是建党100周年，也是建院90周年，此次重点工作汇报会革新了形式与内容，希望大家充分展示亮点工作，分享建设科室的新理念、新思路。”由此，引导全体干部职工紧扣中心工作狠抓落实，合理排兵布阵，强力攻坚克难，实现等级创建和医疗事业的双胜利。

    等级医院创建 7个小组、姜家分院、临床科主任、医技科主任依次采用PPT形式就2021年上半年重点任务完成情况、工作亮点、取得的成效、下半年工作思路等进行汇报，汇报内容充实，坚持用数据、图标对科室工作进行全面梳理，有效激发了全体干部职工履职尽责的意识，为推动医共体各项工作发展注入了强劲的精神动力。

    在认真听取37位同志的述职后，淳安一院党委书记张骏指出，这场汇报会既是总结回顾也是相互交流，有看点、有亮点。下半年，要聚焦示范引领，形成清正廉洁新风尚，持续强化风险防范和警示教育，大力弘扬伟大的抗疫精神和新时代卫生健康职业精神，不断释放不敢腐、不能腐、不想腐的叠加效应。要聚焦重点环节，适应医疗服务体系新格局，以“三乙”创建为抓手，深入开展医疗卫生“山海”工程，深化医共体建设，力争在县域医疗能力提升上有新突破、新创举；紧盯公立医院绩效考核，建立以全面预算、全面推行DRGs点数法付费改革、高质量发展为目标的管理体系，深入推进公立医院改革。要聚焦短板弱项，提升医疗能力新动能，在常态化推进等级医院创建的同时，以问题为导向，狠抓整改，大力发展名医名科、人才队伍建设等，持续提升医疗规范，促进医疗质量和安全再上台阶。

雄关漫道真如铁 

而今迈步从头越

全体干部职工将以更加饱满昂扬的斗志

为医院完成全年工作任务目标和创“三乙”奋力拼搏

以优异的成绩向建党100周年

建院90周年献礼

综合办