医共体广大干部职工、同志们：

时序更替，华章日新。在笃行不怠中，我们告别忙碌充实、仰取俯拾的2021年，迎来充满希望、更有可为的2022年。值此万象更新的美好时刻，我们要向医共体内全体职工以及所有关心支持医院发展的社会各界致以诚挚问候与衷心感谢，祝您们新年快乐，万事顺遂！

回首2021年，意义非凡。我们见证了中国共产党成立100周年，也亲历了淳安一院建院90周年，是具有里程碑意义、难忘感动的一年。淳安一院医共体干部职工以“不破楼兰终不还”的劲头，凝心聚力，克难攻坚，在各方面均取得新突破，打响了“十四五”开局之战。

这一年，我们坚持党建引领，深入推进党的建设。成立“学党史、知院史”淳安一院党史学习教育基地，开展庆祝建党100周年系列活动，深化“进科室访职工解问题”活动，推进清廉医院建设。医院党委获2020年度县五星级党组织和杭州市学习强国学习组织之星等荣誉称号。

这一年，我们坚持技术为先，切实提高医疗质量与水平。医院不断开展新技术新项目，持续优化就诊流程。以三大中心建设为抓手，全面建成院内急救体系。

这一年，我们坚持“大健康”理念，全力守护百姓健康。以“淳医健康大讲坛”为载体，2021年，共开各类讲座、义诊等46余次，发放健康宣教资料10250余份，服务8766余人次，为大健康建设顺利推进注入硬核力量。

这一年，我们深化综合改革，激发医疗服务内生动力。4月，“山海”提升工程正式启动，让省级优质医疗资源更普惠共享。医院选送的《构建医共体内基层高血压患者的一体化优质服务管理体系》获得医院战略管理板块典型案例奖。

这一年，我们强化学科人才，跨越发展科教研水平。首次获批国家自然青年科学基金项目1项，肿瘤学获批杭州市区域共建学科。推出青年干部挂职交流，构建人才培育良好生态。

这一年，我们强化指标导向，奋力提升医院管理能力。围绕“三乙”创建核心目标，规范管理制度，调整管理架构，对标国家公立医院绩效考核和浙江省二级医院（DRG）质量报告，攻坚短板弱项，确保各项数据良性向好发展。

这一年，我们扛起防控责任，坚决捍卫“零疫情”品牌。强化硬件投入，常态管好三道门、看好三类人，组建300余人的核酸检测医疗队，一系列举措为“外防输入、内防反弹”提供坚强保障。

这一年，我们精益管理内涵，打造智能后勤服务样板。上线资产清查盘点系统，实现固定资产一键集成管理；成立运送中心，依托智能化运送管理信息平台，有效杜绝脱管、漏管、样本遗失等不良事件发生。

过往皆为序章，新篇且看未来。展望2022，我们将聚焦党建引领，加快打造人民满意医院；聚焦创新发展，稳步提高医疗服务水平；聚焦融合共享，激活医共体建设内生活力；聚焦综合医改，将“山海”提升工程进行到底。我们将继续保持排头兵的拼搏姿态，增强应对风险挑战的底气、敢于闯关夺隘的锐气，为共建特别生态区、共享魅力千岛湖、争当跨越式高质量发展和共同富裕排头兵，汇聚磅礴“淳医”力量。

让我们一起向未来！

衷心祝愿全体职工和各界朋友新年快乐、工作顺利、幸福安康！

                                                                                                                     党委书记  张骏

                                                                                                                            院长  王斌

                                                                                                                        2022年1月1日