这几天，淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院）的同事之间，见面最热聊的话题之一便是“咱院的暑托班”。

有点赞的：四病区的同事说“感谢医院和工会，为我们职工考虑，解决我们的后顾之忧，能让我们更好地投入到工作之中”；感染科的同事说“工会真是我们的娘家人，特殊时期解决了我们的后顾之忧！”

有感谢的：“感谢工会！感谢医院领导！”

有期待的：不少员工孩子还小，“这个暑托班好吗，好的话我们考虑明年参加”

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7月17日，淳安一院职工子女暑托班正式开班，第一期25名职工子女将在暑托班度过两周的暑期生活。

上午7:30，淳安一院党委副书记、纪委书记兼工会主席胡波、副主席方有花等工会人员以及承担暑托班教学任务的医校共建单位千岛湖镇第八小学的老师们已做好一切准备工作并在门口迎接，宝宝们陆续跟着爸爸妈妈到达。

为了切实减轻医院职工家庭子女暑期陪护压力，积极响应医院党委开展“爱在身边  暖医有我”活动，增强全院职工的幸福感、获得感，充分体现工会对职工的关心关爱，解决职工的后顾之忧，使职工安心工作，更好地服务病人，经前期摸底，并征求有托管需求的职工意见后，医院正式开启动职工子女暑期托管班活动。

据了解，本次暑托班分两期，第一期为7月17日至7月28日，第二期为7月31日至8月18日；对象为医院年龄为5--12周岁的职工子女，每期分小学班和幼儿班2个班进行；通过“党建共建、医校联动”的方式与医校共建单位千岛湖第八小学工会共建的方式办理托管班，充分发挥双方的工作特点和优势，相互支持，共同促进。

托管时间为每天早上8时至下午17时，“有了这个超长待机模式，我们就可以安心上班了。”送孩子来参加暑托班的职工纷纷表示。本次暑托班委托医校共建学校千岛湖镇第八小学制定一周课程表，包括美术、作业辅导、益智游戏、体育活动、动画电影等多载体、多形式的看管内容，让孩子有一个健康、宽松、快乐的托管环境，并由医院免费提供中餐及水果等。暑托班还安排了职工子女到医院内进行急救技能研学基地观摩和护牙、爱眼体验活动。

千岛湖镇第八小学校长张东华表示，八小和淳安一院是医校共建单位，这次的暑托班是学校帮助解决医护人员子女在假期无人看管问题的具体实践，学校环境优良、设施设备齐全，每天安排了4位老师负责帮助教学和安全管理，让孩子们度过一个有意义的暑假，也让医护人员能够安心工作。

淳安一院医院党委书记陈志华表示，开设暑托班是为了让医务人员更安心地服务患者。结合医院工作特点，考虑医务人员一到暑假等假期都会碰到照顾孩子难、管理孩子难的困惑，为此医院党委提出开设暑托班，在第八小学的大力支持下，在医院工会的积极筹备下，今天顺利开班，目的就是通过解决职工的实际困难，让他们无后顾之忧地放心工作。本次暑托班的开设是一个很好的探索，接下来，医院还将通过“八个一”和“六个关注”等系列举措，深入推进“爱在身边  暖医有我”行动，切实提升患者满意度和职工幸福感。